人才招聘
Talent recruitment
人才是公司的第一資源
以人為本，讓員工生活的更幸福
忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業(yè)。
嚴(yán)謹(jǐn)——注重細(xì)節(jié)、科學(xué)決策、嚴(yán)格認(rèn)真。
專業(yè)——具備精湛的工作技能，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
付出——付出和收獲是相輔相成的，不吝付出，才能收獲更多。
員工是企業(yè)最大的財富，培訓(xùn)是公司最好的福利，公司致力于打造快樂與愛的氛圍，致力于創(chuàng)造一種持續(xù)學(xué)習(xí)不斷進步的文化環(huán)境，讓員工的素質(zhì)和能力得到快速提升的同時也實現(xiàn)收入的增長，這種共同成長、共同發(fā)展的發(fā)展平臺，不僅讓所有人感受到了愛與溫暖，也讓整個團隊永葆生機與活力，更是公司持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的制勝之道！
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銷售
1
大專以上
哈爾濱
市場銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標(biāo)進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達(dá)能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
公司福利：
1、有全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
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地址:哈爾濱市香坊區(qū)公濱路副59號
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